ММК стал победителем XI отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала»

Подведение итогов проходило в Большом зале Российской академии наук. Комбинат награжден дипломом департамента металлургии, станкостроения и тяжелого машиностроения Минпромторга РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и Горно-металлургического профсоюза России. ММК будет рекомендован на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности» в конкурсе, проводимом правительством РФ.

Магнитогорский металлургический комбинат уделяет большое внимание подготовке и развитию персонала. Как сообщает пресс-служба компании, в 2013 году по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение без малого 16 тысяч работников. Затраты на эти цели составили почти 120 миллионов рублей. На предприятиях Группы ММК регулярно проходят конкурсы профессионального мастерства, научно-технические конференции. Для молодых специалистов, только поступивших на работу, ежегодно организуют информационные семинары и экскурсии-практикумы, которые дают молодежи дополнительные знания, необходимые для адаптации, помогают лучше понять взаимосвязи между различными технологическими цепочками комбината.

Станислав Александров