Челябинский «КОНАР» открыл корпоративный центр обучения
Компания «КОНАР» получила бессрочную лицензию минобра и науки Челябинской области на осуществление образовательной деятельности.
В новом подразделении «КОНАРа» оборудованы учебные классы, подготовлены необходимые программы и материально-техническая база. Теорию и практику преподают производственники — сотрудники компании, а также приглашенные эксперты. Первыми учебу завершили работники АО «КОНАР» по программам «электросварщик ручной сварки» и «стропальщик».
По словам руководителя службы развития профессиональных квалификаций Елены Соколовой, такая форма обучения очень востребована, поскольку при составлении программ учитываются производственные требования предприятий. «К тому же стоимость обучения в корпоративном центре для работодателя гораздо выгоднее, чем в любом другом образовательном учреждении», — добавляет Елена Соколова.
Со временем количество программ в центре будет увеличиваться. Обучение может проводиться как с целью повышения квалификации работника, так и при возникновении какой‑то конкретной производственной необходимости — например, когда работникам необходимо освоить вторую профессию.
«У нас возникла потребность в специалистах для выполнения сложных работ, и мы отправили несколько сварщиков на повышение разряда. Наличие корпоративного центра очень удобно, поскольку он позволяет обучить работника под конкретные нужды предприятия на самом современном оборудовании. Например, наши сварщики проходили практику на тренажере дополненной реальности на базе новой лаборатории сварки, — рассказала ведущий специалист по аттестации и сертификации службы главного технолога АО «КОНАР» Ирина Бикмухаметова.
По окончании курсов работник получает документ, подтверждающий квалификацию и соответствие обязательным профстандартам.
Поделиться