В Челябинской области активность соискателей стала ниже, чем активность работодателей

Правда, за год она сократилась всего на 1 %.
Как поясняет руководитель пресс-службы «hh.ru Урал» Анна Осипова, в июле 2021 года в регионе было открыто на 1 % меньше резюме, чем в июле 2020 года.
— За январь-июль прирост составил всего 8 %, — говорит эксперт. — Активность соискателей сегодня ниже, чем активность работодателей: напомню, что количество вакансий в июле выросло на 69 % по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
По данным исследования, наибольший рост количества резюме зафиксирован в профессиональной сфере «госслужба, НКО». Он составил 28 % по сравнению с июлем прошлого года. Кроме того, заметно увеличилось на рынке труда количество объявлений представителей сфер «добыча сырья» (+23 %), «наука, образование» (+23 %), «IT, интернет, телеком» (+9 %), «консультирование» (+7 %) и «страхование» (+7 %). Хотя в некоторых сферах наметился спад соискателей. Так, сократилось количество резюме в сферах «домашний персонал» и «продажи» (-18 %), а также в сферах «спорт, фитнес, красота», «туризм, рестораны», «автобизнес» (-15 %).
Поделиться