В Челябинской области не хватает полицейских
27 января 2022
Фото: Людмила Ковалева
Генерал МВД в регионе Михаил Соков заявил о кадровом дефиците в ведомстве.
Недокомплект сотрудников полиции в Челябинской области составляет 5,6 %. Об этом на встрече с журналистами 27 января рассказал начальник ГУ МВД по региону генерал-лейтенант полиции Михаил Скоков.
Наибольший дефицит сотрудников в патрульно-постовой службе — более 12 %. Это полицейские, которые задействованы в охране общественного порядка и общественной безопасности.
«Недокомплект почти 6 % —это, по моему мнению, много. Основная причина дефицита кадров в патрульно-постовой службе — невысокие зарплаты. Поэтому принято решение при поддержке губернатора Алексея Текслера о дополнительных стимулирующих выплатах для сотрудников ППС, — сообщил генерал-лейтенант полиции. — Мы должны выйти на «рабочий» показатель по недокомплекту, это не более полутора-двух процентов».
Увеличение личного состава в числе прочих мер, позволит сделать лучше показатели по реагированию полиции на заявления граждан. Пока это одна из причин низкого доверия к ведомству со стороны жителей региона.
«Один из основных критериев, по которым оценивается работа полиции, это доверие населения. К сожалению, в этом отношении не могу порадовать ни себя, ни личный состав: по уровню доверия населения в 2021 году мы были на 75-м месте, по эффективности — на 80-м, по защищенности — на 84-м из 85, — привел данные соцопроса Михаил Скоков. — Эти недостатки будем исправлять, и работа уже началась».
Уже через год показатель доверия южноуральцев к полиции должен возрасти. Такую задачу руководитель главка поставил перед подчиненными.
Наибольший дефицит сотрудников в патрульно-постовой службе — более 12 %. Это полицейские, которые задействованы в охране общественного порядка и общественной безопасности.
«Недокомплект почти 6 % —это, по моему мнению, много. Основная причина дефицита кадров в патрульно-постовой службе — невысокие зарплаты. Поэтому принято решение при поддержке губернатора Алексея Текслера о дополнительных стимулирующих выплатах для сотрудников ППС, — сообщил генерал-лейтенант полиции. — Мы должны выйти на «рабочий» показатель по недокомплекту, это не более полутора-двух процентов».
Увеличение личного состава в числе прочих мер, позволит сделать лучше показатели по реагированию полиции на заявления граждан. Пока это одна из причин низкого доверия к ведомству со стороны жителей региона.
«Один из основных критериев, по которым оценивается работа полиции, это доверие населения. К сожалению, в этом отношении не могу порадовать ни себя, ни личный состав: по уровню доверия населения в 2021 году мы были на 75-м месте, по эффективности — на 80-м, по защищенности — на 84-м из 85, — привел данные соцопроса Михаил Скоков. — Эти недостатки будем исправлять, и работа уже началась».
Уже через год показатель доверия южноуральцев к полиции должен возрасти. Такую задачу руководитель главка поставил перед подчиненными.
Поделиться
