Большинство южноуральцев начали работать еще подростками
28 июня 2023
Фото: Людмила Ковалева
Такие результаты показал соцопрос.
На Южном Урале 71 % респондентов рассказали, что впервые начали подрабатывать или работать в 17 лет и раньше. Это самая высокая доля таких ответов среди регионов страны. Еще 27 % стали работать в 18-25 лет. Остальные 2 % из числа опрошенных пока не начали трудовую деятельность. Такие данные приводит служба исследований hh.ru.
Чаще всех о раннем начале трудовой деятельности заявляли работники сфер «искусство, развлечения, массмедиа» (75 %), «туризм, гостиницы, рестораны» (71 %) и «рабочий персонал» (69 %).
В числе причин раннего трудоустройства 58 % назвали стремление к финансовой независимости, 28 % — необходимость себя содержать, 20 % хотели помочь родителям. Еще 20 % объясняли раннее трудоустройство давлением со стороны пап и мам, 8 % просто хотели с пользой проводить личное время, а 3 % мечтали накопить деньги на определенную цель.
В целом, 88 % опрошенных южноуральцев заявили, что работа до 18 лет стала для них положительным опытом. Обратного мнения придерживаются 10 %. Остальные затруднились ответить.
Среди плюсов трудоустройства возрасте до 18 лет 80 % южноуральцев назвали развитие самостоятельности, по 66 % — повышение ответственности и приобретение настоящего жизненного опыта, 64 % — появление собственного заработка. Также среди плюсов опрошенные обозначили приобретение новых навыков, развитие финансовой грамотности, помощь в определении будущей профессии. Лишь 4 % не увидели никаких преимуществ в трудоустройстве подростков.
В то же время только 23 % опрошенных согласны с тем, что в получении первых трудовых навыков до 18 лет нет никаких недостатков. Среди остальных 55 % полагают, что работу в таком возрасте тяжело совмещать с учебой. Также в число минусов попали низкий заработок несовершеннолетних, возможный обман со стороны работодателей, негативное влияние на здоровье подростка, возможная причина для конфликта с родителями.
Чаще всех о раннем начале трудовой деятельности заявляли работники сфер «искусство, развлечения, массмедиа» (75 %), «туризм, гостиницы, рестораны» (71 %) и «рабочий персонал» (69 %).
В числе причин раннего трудоустройства 58 % назвали стремление к финансовой независимости, 28 % — необходимость себя содержать, 20 % хотели помочь родителям. Еще 20 % объясняли раннее трудоустройство давлением со стороны пап и мам, 8 % просто хотели с пользой проводить личное время, а 3 % мечтали накопить деньги на определенную цель.
В целом, 88 % опрошенных южноуральцев заявили, что работа до 18 лет стала для них положительным опытом. Обратного мнения придерживаются 10 %. Остальные затруднились ответить.
Среди плюсов трудоустройства возрасте до 18 лет 80 % южноуральцев назвали развитие самостоятельности, по 66 % — повышение ответственности и приобретение настоящего жизненного опыта, 64 % — появление собственного заработка. Также среди плюсов опрошенные обозначили приобретение новых навыков, развитие финансовой грамотности, помощь в определении будущей профессии. Лишь 4 % не увидели никаких преимуществ в трудоустройстве подростков.
В то же время только 23 % опрошенных согласны с тем, что в получении первых трудовых навыков до 18 лет нет никаких недостатков. Среди остальных 55 % полагают, что работу в таком возрасте тяжело совмещать с учебой. Также в число минусов попали низкий заработок несовершеннолетних, возможный обман со стороны работодателей, негативное влияние на здоровье подростка, возможная причина для конфликта с родителями.
Поделиться
