Почему челябинцы отказываются от работы после успешного собеседования
19 февраля 2024
Фото: Людмила Ковалева
Эксперты составили топ-5 причин отказа работодателям.
Более половины челябинцев, 52%, хотя бы раз отказывались от трудоустройства после того, как успешно прошли собеседование. Таковые результаты опроса, проведенного SuperJob.
В топ-5 наиболее распространенных причин отклонить предложение о работе входят: неудобный график — так ответили 27% опрошенных, низкая зарплата — 20%, более выгодные предложения от других компаний — 14%, несоответствие обещаний и реальности — 12%, а также удаленность работы от места жительства — 11%.
Опыт отклонения предложения работы после собеседования есть у 48% опрошенных в возрасте до 34 лет и у 56% старше 35 лет. Челябинцы, чей доход превышает 100 тысяч рублей в месяц, отказываются от трудоустройства чаще тех, кто меньше зарабатывает.
В топ-5 наиболее распространенных причин отклонить предложение о работе входят: неудобный график — так ответили 27% опрошенных, низкая зарплата — 20%, более выгодные предложения от других компаний — 14%, несоответствие обещаний и реальности — 12%, а также удаленность работы от места жительства — 11%.
Опыт отклонения предложения работы после собеседования есть у 48% опрошенных в возрасте до 34 лет и у 56% старше 35 лет. Челябинцы, чей доход превышает 100 тысяч рублей в месяц, отказываются от трудоустройства чаще тех, кто меньше зарабатывает.
Поделиться
