Челябинский политолог оценил кадровые перестановки в областном правительстве

В правительстве Челябинской области прошло серьезное обновление: за год сменилось два заместителя губернатора и три министра. По словам регионального представителя АПЭК на Южном Урале Андрея Лаврова, 2024 год — это год смены элит. Причем это справедливо как для страны в целом, так и для регионов.

— Как заявил президент, страна нуждается в обновлении, поскольку приспосабливается к жизни в условиях жесткого противостояния с атлантическим блоком, — сказал он в беседе с корреспондентом «Полит74».

Эксперт отметил и тенденцию омоложения элит. Смена поколений, по его мнению, — естественный и закономерный процесс. Важно и то, что новая команда выросла «с компьютером», в рыночной системе отношений. У молодых политиков совершенно другая парадигма взаимодействия, коммуникации.

— Процесс смены элит затронул не только федеральный, но и региональный уровень. Причем многие из кадровых решений частично откладывались. Это было видно по числу чиновников, исполняющих обязанности. А после президентских выборов, когда стало понятно, куда и как мы двигаемся, эти решения были приняты, — заявил Андрей Лавров.

По его словам, поскольку осенью пройдут выборы и губернатора, и депутатов Челябинской гордумы, нужно было готовить кадровую смену к этой работе. Это омоложение кадрового состава регионального правительства, уход представителей старых элит. Причем, как ответил эксперт, все уходы были сделаны предельно корректно.

— …Я бы сказал, «в текслеровском стиле»: интеллигентно, прилично, в уважительно-деловом стиле. По сменщикам мы отлично видим, кто смог приспособиться, включиться в круглосуточную работу с максимальным уровнем публичности, — подчеркнул Андрей Лавров.

Но эксперт не считает все эти перемены кадровой революцией. Это естественный и планомерный процесс, никаких неожиданностей не случилось. Смена элит шла постепенно, а на период президентской предвыборной кампании решения откладывали на послевыборный цикл. Именно поэтому сейчас пошла череда назначений новых членов правительства.

— К примеру, Ирина Гехт просто «переросла» ту должность, в которой находилась, — комментирует Андрей Лавров. — В политику она пришла давно и выросла до грамотного управленца. Это достаточно жесткий человек, которому хочется реализовывать собственные проекты большого уровня. Такая возможность у нее появилась. Можно только порадоваться, что нашей землячке достался такой сложный участок.

Другие же, по словам эксперта, ушли из-за возраста. Не всякий может работать 24 часа 7 дней в неделю. На такое способен только сравнительно молодой человек.

— Парадигма понятная: приходят люди, не один год отработавшие в системе, прекрасно в ней ориентирующиеся, знающие ее изнутри, — подытожил Андрей Лавров. — Конечно же, играет роль и способность работать «по-текслеровски». Это люди, безусловно способные к такому темпу и ритму жизни.