На Южном Урале растет количество вакансий для подростков

В Челябинской области растет количество вакансий для подростков. Так, в прошлом году работодатели направили юным челябинским соискателям в возрасте от 14 до 18 лет более 155 тысяч приглашений, что на 35% больше, чем в 2023 году. Об этом сообщает hh.ru.

— Чаще всего самых молодых соискателей зовут на вакансии, которые относятся к профессиональным сферам «Туризм, гостиницы, рестораны» (на эту категорию приходится 9% приглашений), «Розничная торговля» (7,3%), «Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%), — отмечают аналитики. — Также работодатели готовы трудоустраивать подростков в таких сферах, как «Транспорт, логистика, перевозки» (4,8%), «Административный персонал» (4,4%) и «Маркетинг, реклама, PR» (4,3%).

Также есть вакансии для молодых челябинцев в сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал» и «Наука, образование». Правда, они единичны и их доля не превышает 4% из всех предложений для этой категории соискателей. Стоит отметить, что в целом доля вакансий для самых молодых кандидатов составляет всего 5% от всех приглашений, которые были отправлены соискателям в 2024 году.