Челябинцы не боятся увольнения
12 апреля 2025
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
Среди тех, кто все-таки опасается лишиться работы, в основном маркетологи и специалисты по рекламе.
Каждый пятый южноуралец (18%) ощущает риск увольнения с текущего места трудоустройства по инициативе работодателя. При этом большинство (76%) респондентов не боится потерять работу по этой причине, сообщает hh.ru.
— Чаще других риск увольнения ощущают соискатели возрастной категории 55+, причем 20,6% из них считают такой риск крайне высоким, — уточняют аналитики. — Доля таких респондентов среди молодых соискателей (до 18 лет) заметно снизилась: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего.
Как отмечают авторы исследования, среди соискателей 25–34 лет риски потери работы усилились: сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в конце прошлого года таких было 13,7%.
Согласно опросу, чаще других боятся потерять работу маркетологи и специалисты по рекламе (по 21,6%), HR-менеджеры (20,2%) и IT-специалисты (20,1%). Меньше всех опасаются быть уволенными представители профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Медицина, фармацевтика».
— Чаще других риск увольнения ощущают соискатели возрастной категории 55+, причем 20,6% из них считают такой риск крайне высоким, — уточняют аналитики. — Доля таких респондентов среди молодых соискателей (до 18 лет) заметно снизилась: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего.
Как отмечают авторы исследования, среди соискателей 25–34 лет риски потери работы усилились: сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в конце прошлого года таких было 13,7%.
Согласно опросу, чаще других боятся потерять работу маркетологи и специалисты по рекламе (по 21,6%), HR-менеджеры (20,2%) и IT-специалисты (20,1%). Меньше всех опасаются быть уволенными представители профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Медицина, фармацевтика».
Поделиться
