На южноуральских предприятиях озаботились здоровьем сотрудников
4 мая 2025
Фото: Дмитрий Куткин ("Вечерний Челябинск")
Сразу пять крупных компаний создадут программы по укреплению здоровья на рабочих местах.
В южноуральской столице состоялась серия встреч с работодателями, которые намерены создать и реализовать в своих организациях корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочих местах. В их число вошли заводы, комбинаты, а также медицинские организации.
Как отметила главный врач Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Агеева, реализация любой программы укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте – не такой сложный и затратный процесс для работодателей, как это может показаться.
- Например, на первом этапе, когда необходимо оценить исходный профиль или паспорт здоровья организации, это можно сделать с помощью анкет и диспансеризации, то есть бесплатно для работодателя, - говорит специалист. - Многие положения программы можно реализовывать с помощью привлечения социальных партнеров: специалистов-медиков, тренеров, психологов.
По словам главврача Центра медицинской профилактики, в регионе есть положительные примеры реализации корпоративных программ.
Что касается участников проекта, на первом этапе будет проведена комплексная оценка состояния здоровья работников предприятий. В частности, будет проанализировано, сколько человек регулярно занимаются спортом, следят за питанием, имеют вредные привычки, делают прививки. После этого будет разработана программа для каждого предприятия, учитывая мнение самих работников и работодателей.
Как отметила главный врач Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Агеева, реализация любой программы укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте – не такой сложный и затратный процесс для работодателей, как это может показаться.
- Например, на первом этапе, когда необходимо оценить исходный профиль или паспорт здоровья организации, это можно сделать с помощью анкет и диспансеризации, то есть бесплатно для работодателя, - говорит специалист. - Многие положения программы можно реализовывать с помощью привлечения социальных партнеров: специалистов-медиков, тренеров, психологов.
По словам главврача Центра медицинской профилактики, в регионе есть положительные примеры реализации корпоративных программ.
Что касается участников проекта, на первом этапе будет проведена комплексная оценка состояния здоровья работников предприятий. В частности, будет проанализировано, сколько человек регулярно занимаются спортом, следят за питанием, имеют вредные привычки, делают прививки. После этого будет разработана программа для каждого предприятия, учитывая мнение самих работников и работодателей.
Поделиться
