Согласны ли челябинцы выполнять чужую работу

Согласно опросу, почти половина южноуральцев (40%) регулярно получает от руководства задания, которые не входят в их должностные обязанности. Около трети респондентов (32%) сталкиваются с такой ситуацией иногда, сообщает SuperJob.

— Чужие задачи 54% участников опроса выполняют бесплатно, а каждый четвертый, кому делегируют чужие полномочия, соглашается только за доплату, — уточняют аналитики компании. — Отказывается работать за рамками своей должностной инструкции один из 10 сотрудников.

Работодатели в равной степени поручают чужую работу мужчинам и женщинам. При этом представители сильного пола несколько чаще женщин настаивают на оплате. Любопытно, что дополнительным функционалом чаще нагружают сотрудников возрастной группы 35–45 лет. Они же, кстати, чаще остальных требуют доплаты. Что касается уровня дохода, то работодатели чаще нагружают допфункционалом сотрудников с зарплатой от 100 тысяч рублей. В отличие от тех, кто зарабатывает меньше, они чаще требуют доплату за выполнение не своей работы и чаще отказывают работодателю.