Южноуральцы оценили свои карьерные перспективы в условиях цифровизации
18 сентября 2025
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
Через пять лет наибольшим спросом будут пользоваться специалисты по искусственному интеллекту.
Такого мнения, по результатам опроса hh.ru, придерживается большинство южноуральцев, принявших участие в исследовании. В ближайшие два-три года они намерены развивать новые компетенции в условиях цифровой трансформации.
Всего было опрошено более 2,6 тыс. россиян. По мнению большинства респондентов (68%), максимальным спросом на рынке труда через пять лет будут пользоваться специалисты по ИИ и машинному обучению. На Южном Урале доля опрошенных с аналогичной позицией составила 70%.
Как отмечают авторы исследования, показатели по другим цифровым профессиям ближайшего будущего из топ-3 на Южном Урале тоже сопоставимы с общероссийскими: разработчиков в сфере кибербезопасности выделили 70% опрошенных против 65% по России, инженеров робототехники — 51% против 54%.
Новые навыки в связи с цифровой трансформацией экономики и общества в ближайшие два-три года намерены осваивать 73% россиян. Южноуральцы тоже нацелены на саморазвитие в этой области. По их мнению, приоритетами среди новых компетенций будут работа с ИИ-инструментами, анализ данных, дизайн и маркетинг. Среди гибких навыков чаще всего отмечаются критическое мышление, адаптивность, креативность и коммуникация, в том числе ведение переговоров и публичные выступления.
По словам руководителя направления «Карьера и навыки» в hh.ru Марины Дороховой, такие формальные признаки, как образование, цвет диплома и стаж, при трудоустройстве начинают отходить на второй план. Работодатели все чаще обращают на какие-то конкретные навыки соискателей.
«Это связано с нехваткой специалистов, обладающих необходимыми бизнесу компетенциями. Где именно и как соискатель их освоил — вторично, куда важнее, чтобы он мог подтвердить и продемонстрировать свои скиллы на практике», — пояснила она.
Отношение к автоматизации труда среди южноуральцев примерное такое же, как в целом по стране. Только 6% опрошенных в Челябинской области опасаются, что могут потерять работу из-за развития ИИ, а 37% уверены, что нейросети не способны выполнить их работу. В среднем по стране эти показатели составляют 5 и 39% соответственно.
Всего было опрошено более 2,6 тыс. россиян. По мнению большинства респондентов (68%), максимальным спросом на рынке труда через пять лет будут пользоваться специалисты по ИИ и машинному обучению. На Южном Урале доля опрошенных с аналогичной позицией составила 70%.
Как отмечают авторы исследования, показатели по другим цифровым профессиям ближайшего будущего из топ-3 на Южном Урале тоже сопоставимы с общероссийскими: разработчиков в сфере кибербезопасности выделили 70% опрошенных против 65% по России, инженеров робототехники — 51% против 54%.
Новые навыки в связи с цифровой трансформацией экономики и общества в ближайшие два-три года намерены осваивать 73% россиян. Южноуральцы тоже нацелены на саморазвитие в этой области. По их мнению, приоритетами среди новых компетенций будут работа с ИИ-инструментами, анализ данных, дизайн и маркетинг. Среди гибких навыков чаще всего отмечаются критическое мышление, адаптивность, креативность и коммуникация, в том числе ведение переговоров и публичные выступления.
По словам руководителя направления «Карьера и навыки» в hh.ru Марины Дороховой, такие формальные признаки, как образование, цвет диплома и стаж, при трудоустройстве начинают отходить на второй план. Работодатели все чаще обращают на какие-то конкретные навыки соискателей.
«Это связано с нехваткой специалистов, обладающих необходимыми бизнесу компетенциями. Где именно и как соискатель их освоил — вторично, куда важнее, чтобы он мог подтвердить и продемонстрировать свои скиллы на практике», — пояснила она.
Отношение к автоматизации труда среди южноуральцев примерное такое же, как в целом по стране. Только 6% опрошенных в Челябинской области опасаются, что могут потерять работу из-за развития ИИ, а 37% уверены, что нейросети не способны выполнить их работу. В среднем по стране эти показатели составляют 5 и 39% соответственно.
Поделиться
