В Челябинской области работодатели сокращают размеры предлагаемых зарплат
При этом безработица в регионе остается на рекордном низком уровне.
Осенью прошлого года южноуральские компании повышали зарплаты, чтобы удержать персонал и привлечь новых работников. Этот тренд был наиболее заметен в сельском хозяйстве, строительстве и недвижимости. В декабре ряд промышленных и горнодобывающих предприятий проиндексировал фонд оплаты труда и выплатил вознаграждения по результатам года.
В то же время, как отмечается в докладе, некоторые компании стали более сдержанными в своих планах по расширению штата и повышению зарплат. Конкуренция соискателей за рабочие места усилилась. Это подтверждают данные сервисов по поиску работы: на фоне снижения числа определенных вакансий заметно выросло число резюме от претендентов на должность. Кроме того, сокращается размер предлагаемых работодателями зарплат.
По данным ГУ по труду и занятости Челябинской области на 5 февраля, на территории региона зарегистрировано 7878безработных, уровень безработицы составил 0,42%.
Поделиться

