Южноуральцы прошли обучение по развитию кластеров СПО
8 апреля 2026
Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
Модуль программы «Профессионалитет» провели в Мастерской управления «Сенеж».
Пять управленческих команд из Челябинской области, в которые вошли представители органов власти, колледжей и предприятий, стали участниками первого модуля программы «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» (президентская платформа «Россия — страна возможностей»). Представителей из регионов собрали, чтобы усилить профессиональные компетенции, а также разработать дорожные карты развития кластеров СПО.
«Сегодня среднее профессиональное образование — один из ключевых механизмов кадрового обеспечения страны, и его развитие напрямую зависит от сильных управленческих команд, способных быстро и точно отвечать на потребности экономики. В новом сезоне программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж» участвуют 480 человек в составе 95 управленческих команд из 43 регионов России», — отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
По его словам, программа включает в себя не только обучение, но и практическую работу по формированию команд, которые займутся развитием кластеров СПО в своих регионах. Эта единая экосистема поможет эффективно выстроить взаимодействие сферы образования, органов власти и работодателей. Программа для управленческих команд реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».
В ходе модуля участники обсудили изменения, ожидающие кластеры в этом году, механизмы поддержки регионов и результативные практики, готовые к масштабированию. Важный блок был посвящен лидерству, командной работе, а также нюансам, которые важно учитывать для исключения кадровых и организационных проблем в будущем.
«Перед поездкой мы ставили перед собой несколько важных целей. Прежде всего, хотелось познакомиться и наладить связи с коллегами из других регионов, обменяться опытом по реализации собственных проектов и, конечно, найти потенциальных партнеров для дальнейшего сетевого взаимодействия. Интенсивный формат работы позволил нам полностью погрузиться в проектирование будущего кластера», — поделилась директор Миасского геологоразведочного колледжа Ирина Лосенкова, добавив, что результаты превзошли все ожидания.
«Сегодня среднее профессиональное образование — один из ключевых механизмов кадрового обеспечения страны, и его развитие напрямую зависит от сильных управленческих команд, способных быстро и точно отвечать на потребности экономики. В новом сезоне программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж» участвуют 480 человек в составе 95 управленческих команд из 43 регионов России», — отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
По его словам, программа включает в себя не только обучение, но и практическую работу по формированию команд, которые займутся развитием кластеров СПО в своих регионах. Эта единая экосистема поможет эффективно выстроить взаимодействие сферы образования, органов власти и работодателей. Программа для управленческих команд реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».
В ходе модуля участники обсудили изменения, ожидающие кластеры в этом году, механизмы поддержки регионов и результативные практики, готовые к масштабированию. Важный блок был посвящен лидерству, командной работе, а также нюансам, которые важно учитывать для исключения кадровых и организационных проблем в будущем.
«Перед поездкой мы ставили перед собой несколько важных целей. Прежде всего, хотелось познакомиться и наладить связи с коллегами из других регионов, обменяться опытом по реализации собственных проектов и, конечно, найти потенциальных партнеров для дальнейшего сетевого взаимодействия. Интенсивный формат работы позволил нам полностью погрузиться в проектирование будущего кластера», — поделилась директор Миасского геологоразведочного колледжа Ирина Лосенкова, добавив, что результаты превзошли все ожидания.
Поделиться
