На Томинском ГОКе объявлен набор персонала
5 Сентября 2017
До конца года на комбинат будут трудоустроены более 60 южноуральцев. Вместе с руководителями и специалистами вакантные места займут мастера рабочих профессий.
На данном этапе набора персонала РМК, в состав которой входит АО «Томинский горно-обогатительный комбинат», планирует пополнить штат электрослесарями, газосварщиками, горнорабочими на маркшейдерских и геологических работах, а также другими специалистами. В итоге коллектив Томинского предприятия увеличится до 100 человек.
«Подбор сотрудников будет осуществляться как среди соискателей, которые направили свои резюме в компанию, так и среди жителей региона, находящихся на учете в центрах занятости населения. На вакантные позиции будет конкурс. Мы уже видим, что число желающих работать на Томинском ГОКе превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии», — пояснил генеральный директор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский.
На следующем этапе реализации проекта на комбинат примут еще 400 южноуральцев. Это произойдет в течение 2018 года. А еще через год здесь будут созданы свыше 600 рабочих мест. Размер средней зарплаты на предприятии будет превышать 40 тысяч рублей. Кроме того, сотрудники ГОКа получат от работодателя различные дополнительные льготы. Разработка месторождения даст региону порядка 1,2 тысячи новых рабочих мест до специалистов 125 профессий. Компания трудоустроит жителей Сосновского и Коркинского районов Челябинской области, а также проживающих в Челябинске. Набор кадров проходит через форму обратной связи на сайте www.tomgok.ru, также можно выслать резюме на электронную почту компании или принести лично в офис. На сегодняшний день в управление кадровой политики РМК поступило свыше 1,3 тысячи резюме от желающих работать на Томинском ГОКе.
«Подбор сотрудников будет осуществляться как среди соискателей, которые направили свои резюме в компанию, так и среди жителей региона, находящихся на учете в центрах занятости населения. На вакантные позиции будет конкурс. Мы уже видим, что число желающих работать на Томинском ГОКе превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии», — пояснил генеральный директор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский.
На следующем этапе реализации проекта на комбинат примут еще 400 южноуральцев. Это произойдет в течение 2018 года. А еще через год здесь будут созданы свыше 600 рабочих мест. Размер средней зарплаты на предприятии будет превышать 40 тысяч рублей. Кроме того, сотрудники ГОКа получат от работодателя различные дополнительные льготы. Разработка месторождения даст региону порядка 1,2 тысячи новых рабочих мест до специалистов 125 профессий. Компания трудоустроит жителей Сосновского и Коркинского районов Челябинской области, а также проживающих в Челябинске. Набор кадров проходит через форму обратной связи на сайте www.tomgok.ru, также можно выслать резюме на электронную почту компании или принести лично в офис. На сегодняшний день в управление кадровой политики РМК поступило свыше 1,3 тысячи резюме от желающих работать на Томинском ГОКе.
Поделиться
